Las personas aprenden de variadas formas, por lo que nuestros programas de formación consideran diversas metodologías de enseñanza, garantizando el aprendizaje de cada uno de ellos.
Así, diseñamos planes de desarrollo y aprendizaje a medida, con metodologías prácticas y lúdicas que otorguen una experiencia satisfactoria y de alto aprendizaje para sus participantes, dando respuesta a las necesidades específicas de la organización y su gente.
Además, complementamos nuestros programas con plataformas virtuales y móviles de entrenamiento, ofreciendo servicios de formación 24/7 a través de las siguientes soluciones:
Plataforma móvil de capacitación que utiliza metodologías validadas para gestionar un aprendizaje continuo y medible.
Aprender con Nivelat es divertido y adictivo. Gana puntos por respuestas correctas, desafía a tus compañeros y sube de nivel.
CONTENIDO ADAPTADO A CADA USUARIO
Pequeñas dosis diarias de contenidos adaptadas al nivel de conocimiento de cada usuario.
Evalúa tus conocimientos al instante. Cuando fallas un ejercicio, te mostramos cómo mejorar rápidamente.
MIDE LA CAPACITACIÓN
Comienza a gestionar brechas de conocimiento. Identifica en tiempo real las brechas de conocimiento que están causando mermas en la productividad o riesgos de accidentes en tu equipo.
Plataforma de e-Learning centrada en la interacción que ayuda en el proceso de capacitación continua de una forma ágil, simple e innovadora, basada en el método “Aprender Haciendo”.
Crea desafíos multimedia para mantener la motivación.
EVALUACIÓN 360
Los participantes podrán valorar el aporte del otro, favoreciendo el pensamiento crítico.
Promueve actividades en equipo y entrega calificación grupal.
MENSAJERIA DIRECTA
Utiliza un canal privado para profundizar el feedback.
Contáctanos para conocer nuestros programas de formación:
TALLERES
- Diagnóstico de necesidades.
- Creación de talleres.
- Implementación de talleres.
CICLOS EDUCACIONALES
- Diagnóstico de necesidades.
- Creación e implementación.
- Escuela de facilitadores.
EMPAQUETAMIENTO DEL CONOCIMIENTO
- Análisis de productos y servicios.
- Diseño de talleres.
- Desarrollo de materiales.
Las personas aprenden de variadas formas, por lo que nuestros programas de formación consideran diversas metodologías de enseñanza, garantizando el aprendizaje de cada uno de ellos.
Así, diseñamos planes de desarrollo y aprendizaje a medida, con metodologías prácticas y lúdicas que otorguen una experiencia satisfactoria y de alto aprendizaje para sus participantes, dando respuesta a las necesidades específicas de la organización y su gente.
Además, complementamos nuestros programas con plataformas virtuales y móviles de entrenamiento, ofreciendo servicios de formación 24/7 a través de las siguientes soluciones:
Plataforma móvil de capacitación que utiliza metodologías validadas para gestionar un aprendizaje continuo y medible.
GAMIFICACIÓN PARA MEJORAR LA EXPERIENCIA
Aprender con Nivelat es divertido y adictivo. Gana puntos por respuestas correctas, desafía a tus compañeros y sube de nivel.
CONTENIDO ADAPTADO A CADA USUARIO
Pequeñas dosis diarias de contenidos adaptadas al nivel de conocimiento de cada usuario.
APRENDE DE FORMA RÁPIDA Y EFECTIVA
Evalúa tus conocimientos al instante. Cuando fallas un ejercicio, te mostramos cómo mejorar rápidamente.
MIDE LA CAPACITACIÓN
Comienza a gestionar brechas de conocimiento. Identifica en tiempo real las brechas de conocimiento que están causando mermas en la productividad o riesgos de accidentes en tu equipo.
Plataforma de e-Learning centrada en la interacción que ayuda en el proceso de capacitación continua de una forma ágil, simple e innovadora, basada en el método “Aprender Haciendo”.
RETOS Y ACTIVIDADES MULTIMEDIA
Crea desafíos multimedia para mantener la motivación.
EVALUACIÓN 360
Los participantes podrán valorar el aporte del otro, favoreciendo el pensamiento crítico.
ENTREGAS GRUPALES
Promueve actividades en equipo y entrega calificación grupal.
MENSAJERÍA DIRECTA
Utiliza un canal privado para profundizar el feedback.
Contáctanos para conocer nuestros programas de formación:
TALLERES
- Diagnóstico de necesidades.
- Creación de talleres.
- Implementación de talleres.
CICLOS EDUCACIONALES
- Diagnóstico de necesidades.
- Creación e implementación.
- Escuela de facilitadores.
EMPAQUETAMIENTO DEL CONOCIMIENTO
- Análisis de productos y servicios.
- Diseño de talleres.
- Desarrollo de materiales.